曹德旺 10 亿美元投资换来美国人辱骂游行,为什么还在苦苦坚持?


2017年12月03日 08:37    来源:东方犹太


  还记得去年“吐槽”国内税率太高而赴美建厂的曹德旺吗?曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州,花了10亿美金,将通用汽车的一个废弃工厂加以改造,雇了一帮子美国人,然后轰轰烈烈地生产起了玻璃;然而办厂的过程却受到了美国工人的阻碍:福耀让我肺活量变小,还不让旷工……


  曹老板也是欲哭无泪,发达国家站在食物链顶层,操纵游戏规则使一切都比发展中国家便宜——人工除外,而高昂的人工费用是世界进步的象征:正是近二百年来前仆后继的改革运动使强国的底层民众得到了为人的资格,依国力享受相应的人权和福利,不需要卖命挣饭吃,使得人工费用水涨船高。中国的千万富翁会花百万买北京户口,而美国国籍远比北京户口值钱,所以出生在美国就有了不能变现的百万巨款。



  如果体现在制造业,就是有些国家的人命比机器还廉价,比如孟加拉; 有些国家的人命则是天价,比如美国。伯南克警告川普说美国找不回流水线工作,“富翁”当螺丝钉需要的薪水太高,没有哪个企业会如此奢侈;美国的制造业都是什么,洛马、德仪,一个员工一年能创造的价值远高于百万美元。 曹德旺知道么,当然知道,但他生产的玻璃远洋运输费用奇高,甚至能抵过高昂的人工,所以才会去美国设厂;为什么要在俄亥俄,因为那里有汽车产业——嘲讽曹德旺没用心考察准备的,还请放下你的金锄头。但无论如何到了美国都得磨合一阵,毕竟远渡重洋,要有个适应期。


  据了解,福耀工厂的安全隐患确实很多,每天几乎都有工人受伤,一个是因为目前阶段,管理比较混乱,另一个问题是玻璃本身就是光滑易碎物品,比如不熟练的工人,叉车叉不平衡,一大捆玻璃就这么砸下来,如果正好砸到人肯定会出事。 并且,因为福耀就像是坐落在美国的中国工厂,文化冲突很大。



  中国工人有中国人的圈子和作风,比如自觉加班啊,美国工人则绝对不会无偿加班,到点就走,本身大家就语言不通,这样一来更是各自抱团。只有翻译夹在中间里外不是人,中国人把他们当美国人,美国人把他们当中国人,哪边的好处都捞不到。 厂子所在地的百姓呢,感激这么多的工作机会,毕竟前几年美国失业率一直很高,比起在麦当劳炸薯条一个小时赚7刀,在福耀生产玻璃一个小时能得到17刀,而且都没什么技术门槛,不怕死的还是想多赚点钱吧。有一次看到facebook上关于福耀的新闻,有人给了负面评价,下面一群美国大妈大叔群起而攻之,觉得给差评的是白眼狼!


  总结以上四点,福耀是一个很实在的厂子。虽然现在福耀也在尝试调整自己的文化,参与社区建设,送一送免费食品给本区贫困户之类的,慢慢学会搞美国的一套。 当地新闻对曹老板的评价都是“谦虚”,尽管去年亏了4100万美元,但一切都在计划内,不要以为福耀在美国起步时一个趔趄,就说明福耀在美国待不下去了,2000个工作机会,美国人是死也不会放手的。曹老板是放长线钓大鱼。 也只有福耀这样的先行者慢慢走出去,才能为其他中国同辈的海外投资摸索出经验。同时也给了两国人民加深了解的机会,只有更多的交流,才会减少相互的误解。


  目前来说,看到glassdoor或indeed上美国人清一色感觉被中国人压迫了,不禁微微感到中华民族的复兴大业正在具现化。 希望真正中华再度问鼎天下的那一天,世界人民是心服口服的。我们不仅仅要变得更有钱,还要持续的输出正面的价值观。 与诸君共勉……


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